滁州：元气满满开新局 凝心聚力谱新篇

春节假期结束，滁州市纪检监察干部迅速切换为“上班模式”，立即进入工作状态，认真学习贯彻全会精神，凝心聚力、共开新局。

假期刚过，凤阳县纪委监委为期3天的全县纪检监察干部培训班立即开班。“磨刀不误砍柴工”，以“培训赋能”为2022年全县纪检监察工作开好头。“本次培训，除了党风、案管、审理等业务知识培训外，我们还特地安排了中央、省、市纪委全会精神学习专题课。”培训班负责人介绍，全县纪检监察干部将以上级纪委全会精神为指导，将学习成果转化为工作成果，在全面从严治党新形势、新局面下推动全县纪检监察工作高歌猛进。

“作为一线纪检监察干部，在解决群众急难愁盼的具体实践中不断夯实政治素养和专业能力，努力将自己打造成为一个忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部，是我努力的方向。我将严格要求自己，让组织放心，让人民放心。”新年第一天上班，全椒县马厂镇纪委书记王宁就同镇纪委干部和村级纪检员，一起学习交流全会精神。

明光市纪委监委在新的一年将精准把握聚焦主责主业与服务改革发展的关系，着力实施“铁纪护航”行动，紧紧围绕“工业强市”发展战略，聚焦重点领域、重点项目、重点企业，开展优化营商环境大走访“问计问需”活动，为企业发展排阻清障、排忧解难;扩大营商环境监测点范围，着力发现和纠治损害营商环境问题，切实为企业发展和项目推进纾困解难，以强有力的监督保障明光市各项事业发展。

“市纪委全会对新形势下纪检监察工作提出了新要求，也为纪检监察干部队伍建设指明了新的方向。”南谯区纪委监委组织部部长唐蓉表示，纪检监察机关要自觉接受最严格的监督，做到打铁必须自身硬，同时要增强纪检监察干部制度运用能力，完善自身权力运行机制和监督管理制约体系，严格按照制度履行职责、行使权力，努力锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

天长市纪委监委将积极探索建立巡视巡察问题整改红黄牌制度，有序推进小微权力“监督一点通”平台建设，建成并使用好“走读式”谈话场所和廉政主题公园，常态化开展“暖心回访”，持续推进作风监督激励干部担当作为，严查诬告陷害为不实举报的党员干部澄清正名，加强队伍建设锤炼过硬铁军等，推动纪检监察工作高质量发展。

定远县委常委、县纪委书记、县监委主任唐颖在专题学习会上强调，全县纪检监察干部要准确把握市纪委七届二次全会精神核心要义、重点内容，坚持学以致用、学用相长。结合职责任务、结合正在做的事情，学思践悟、融会贯通、指导实践。按照中央、省、市纪委要求，具体化常态化开展政治监督，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，忠实履行职责使命。

“全会要求推动党内监督和其他各类监督贯通协同，探索深化贯通协同的有效路径。”在新的一年，来安县纪委监委将积极探索推进纪检监察、巡察、审计、统计等联动监督工作机制，建立信息共享平台，实现更精准地发现病灶、查找隐患、对症下药，持续释放监督叠加效应。