坚持以上率下 分层同步推进

开展教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大决策部署。教育整顿启动以来，驻银保监会纪检监察组坚持以学习教育为先导，及时传达学习有关文件和会议精神，要求全体纪检监察干部切实将思想和行动统一到习近平总书记重要批示精神上来，统一到党中央决策部署上来，统一到中央纪委国家监委的工作要求上来。针对垂管系统实际，坚持以上率下，分层同步推动银保监会系统各级纪委以彻底的自我革命精神，扎实开展教育整顿工作。

加强理想信念教育。牢牢把握目标任务，深化党性教育，教育引导纪检监察干部赓续红色基因，坚守人民立场，将对党忠诚落实在行动中。突出纪律教育和警示教育，引导广大纪检监察干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻认识新发展阶段面临的新形势新任务，坚持以党性立身做事，坚守职责定位，打造纪检监察铁军。

加强日常管理监督。严格执行请示报告相关制度，关注干部“八小时外”的社交、生活状态，及时发现苗头性、倾向性问题，防止利剑生锈蒙尘。坚持将“关键少数”作为监督重点，严格纪委书记监督管理。严把“入口关”，选优配强纪检监察干部，注意选配政治素质硬、有发展潜力、相对年轻的干部充实到纪检监察队伍，优化知识、年龄结构。注重抓住选好纪委书记这一关键，推动驻在单位党委配齐配强系统各级纪委书记及纪检干部。

推进内控机制建设。加强对纪检监察权力运行的全流程管理，持续从程序和实体上规范执纪执法行为。在落实好中央纪委国家监委各项制度要求的同时，针对金融监管特点，推动出台与监管对象非公务交往报告制度、系统工作人员个人投融资行为若干规定等制度，要求系统纪检监察干部一体执行、从严把握，并将持续更新廉政风险防控手册作为巩固提升教育整顿成果的重要内容，要求梳理纪检监察权力运行廉政风险，完善“学、用、督、改”工作机制。

坚持刀刃向内震慑常在。好干部是选出来的，更是管出来的，对“自己人”敢于动真碰硬，是保证纪检监察工作高质量发展的必要前提。稳慎做好纪检监察干部党风廉政意见回复工作，健全完善纪检监察干部廉政档案，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。提级办理系统专职纪检监察干部问题线索，明确专职纪检监察干部党风廉政意见需由驻会纪检监察组严格把关后，按干部管理权限再行回复。对纪检监察干部存在的问题“零容忍”，不断加大对纪检监察干部违纪违法问题查处力度，发现一起、坚决查处一起，决不手软，用更严的规矩、更强的约束，以“零容忍”的态度保证队伍先进纯洁。(中央纪委国家监委驻银保监会纪检监察组副组长武威)