明光：探索轮驻新模式 站好监督“流动哨”

“截至目前，我组已围绕财务、公务用车、办公用房等开展监督检查6次，发现问题8个，已整改完成6个，正在推动整改2个。”近日，明光市纪委监委召开专题会议，听取派驻机构轮驻工作情况汇报。

“轮驻监督就是派驻机构对监督单位以轮流驻点方式开展监督，以周为单位嵌入被监督单位，真听、真看、真体验，实现监督对象更加精确，监督内容更加精准。”该市纪委监委相关负责人介绍。

2024年以来，明光市纪委监委积极探索实践派驻机构轮驻监督新模式，从监督机制、监督重点、监督流程、“后半篇文章”等方面细化措施，让派驻监督的“探头”“转”起来。

据悉，该市纪委监委组织部牵头，年初针对派驻机构发出工作提示，要求每年对各监督单位至少开展一轮不少于一周的“坐班监督”。通过查阅资料、一线走访、下沉监督、座谈交流、个别访谈等方式，对被监督单位的政治生态和领导干部履行职责情况精准“画像”，既注重查找差距不足、短板弱项，又深查问题背后的责任和作风问题。截至目前，该市纪委监委派驻机构已轮驻监督45家单位，开展廉政谈话200余人次，对联系单位财务、公务用车、办公用房、“三重一大”执行情况等方面开展监督检查100余次，组织开展警示教育20余场次覆盖900余人次，推动解决问题120余个。

为进一步巩固轮驻监督成果，该市纪委监委采用“定期检查+随机抽查”的方式对轮驻工作情况进行跟踪问效，按季度听取轮驻工作情况汇报，严防走过场、搞形式，以内部“监督的再监督”确保轮驻工作取得实效。

“轮驻监督有利于克服派驻机构监督对象多、人员力量少的弱项，有效破解派驻监督单位分散、深度不够、质效不高问题。下一步，我们将持续推深做实轮驻工作，通过专项督查、交叉互查等方式叠加监督效应，打造‘常驻不走的巡察组’。”该市纪委监委负责人表示。（滁州市纪委监委）