全椒：以“一盘棋”思维 助力干部“蓄能充电”

“作为纪检监察‘新兵’，这种常态化培训犹如‘及时雨’，让我对纪检监察工作有了较为全面的认识。”近日，在参加完“每周一课”后，全椒县纪委监委新入职的同志韦立争说道。

今年以来，全椒县纪委监委以开展 “三化”建设年行动为契机，紧盯干部教育培训，以“一盘棋”思维，助力干部“蓄能充电”。

落准“棋子”，以“精准滴灌”确定培训主题。坚持需求导向，针对干部专业、经验、工作职能等不同，实施差异化培训策略，科学制定“走读式”谈话安全、办公实务及保密、纪检监察信访举报等34个培训课题。抓政治理论培训，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;抓纪法知识培训，围绕学习贯彻习近平法治思想，重点加强对党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，以及政务处分法、监察法等法律法规的学习;抓专业实务培训，开展监督检查、审查调查、信访举报等工作操作层面实务培训，以及宣传信息写作、机要保密等综合业务培训，切实提升纪检监察干部政治素养、纪法素养和综合能力。

广开“棋路”，以“多点发力”创新培训方式。今年以来，全椒县纪委监委开展纪检监察干部“每周一课”培训工作，采取“课堂+实践”方式，既有集中授课又有现场教学，结合本县儒林文化廉洁元素，制作“椒陵廉吏”微党课，开展“廉政故事我来讲”实践活动。采取“理论+案例”方式，既有理论知识又有情景模拟、案例教学，全方位“还原”办案全过程，让干部在“沉浸式体验”中加深印象，提升本领。采取“自己讲+请进来”方式，既有委领导、各部门负责人结合实际情况，讲授业务知识、交流工作感想，又不定期邀请上级领导或专家讲授党的路线方针政策、党章党规党纪等，为纪检监察干部拓展视野、提升素质。今年以来，已开展“每周一课”培训15期，累计参训达800余人次。

行好“棋势”，以“长效赋能”巩固培训成效。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”检验干部培训的真实效果，还需要看其推动实际工作的能力和水平是否得到提高，开展干部教育培训不能只盯着“学”，更要充分体现“用”，做好延展培训成效的“后半篇文章”。加强岗位练兵、实践强兵，实行全员实战实训，采取“师带徒”方式，让办案一线的“行家里手”在谈话函询、线索初核、立案审查、移送审理等环节“手把手”带教，全方位历练干部内审、外查等综合能力素质。今年以来，已分批安排80余名干部以案代训，安排新选调3名公务员和1名事业人员参与巡察工作，帮助其尽快适应新岗位，促进角色转换。同时，做好对培训效果的测评工作，收集掌握意见建议，助推教育培训提质增效，激发干部潜能和队伍活力，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供坚实的人才保障。(滁州市纪委监委)