凤阳：精准监督 让环卫工人“薪”有所护

“多亏你们的帮忙，拖欠的工资已经发到手上了，真是太感谢你们了!”近日，凤阳县中都街道纪工委工作人员对环卫工人薪资拖欠问题整改情况进行走访，实地了解环卫工人工资发放情况。

此前，凤阳县中都街道纪工委在辖区开展日常监督走访时，环卫工人王某某反映其与多名环卫工人已经有好几个月没收到过工资，影响了正常生活。街道纪工委迅速行动，就王某某反映的欠薪情况展开调查。经了解，王某某供职的环卫公司因与其他企业存在合同纠纷，企业账户被法院冻结，导致未能及时支付环卫工人工资。街道纪工委联合有关部门立即联系该环卫公司负责人，要求优先保障环卫工人权益。最终，在多部门的共同努力下，拖欠工资款已足额发放到了环卫工人手中。

环卫工人是“城市的美容师”。为切实维护好环卫工人合法权益，今年以来，凤阳县纪委监委聚焦拖欠环卫工人工资这一群众身边具体实事，立足“监督的再监督”的职责定位，推动相关部门履职尽责，提升环卫工人薪资保障水平。

该县纪委监委统筹运用“室组地”联动监督模式，督促推动县城市管理局对2023年以来“12345”政务热线、信访平台涉及的环卫工人工资问题的投诉件进行全面梳理排查，建立问题台账，实行清单化管理、销号式整改。同时，依托“大数据+网格化+铁脚板”，采用听汇报、查台账、实地看、随机查等方式，了解环卫工人工资发放情况，确保环卫工人安心上岗、按时拿薪。

为确保环卫工人工资支付得到长效保障，避免出现“边清边欠”情况，该县纪委监委督促县城市管理局进一步完善合同管理，细化明确环卫工人的工资福利待遇等有关权益保障条款，构建“事前预警-事中核查-事后处置”的保障机制，事前积极协调财政部门，强化资金保障，从源头上保障城乡环卫一体化款项按时审核、及时拨付;事中通过电话抽查、银行流水比对等方式，每月核查上月工资发放，严查超期支付;事后结合明察暗访、信访等渠道收集欠薪线索，对截留行为“零容忍”。截至目前，县纪委监委聚焦环卫工人工资发放情况累计开展监督检查4轮次，发现并督促整改问题10个，推动建章立制1个。

“环卫工人用他们的辛勤劳动换来大家干净整洁的生产生活环境，必须让环卫工人劳有所得。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续强化监督检查，推动欠薪整治从“集中攻坚”转向“常态长效”，切实当好环卫工人的“知心人”“护薪人”。(滁州市纪委监委)